Circles · Creëer met anderen
Elke groep met een doel kan een Circle zijn.
Een team. Een afdeling. Een start-up. Een vereniging. Een buurt. Een stichting.
Autonoom genoeg om op eigen benen te staan. Verbonden genoeg om samen te creëren.
Groepen stranden zelden op vaardigheden.
Ze stranden op wat eronder ligt: vertrouwen, openheid, de moed om je uit te spreken.
Dat noemen we de menselijke infrastructuur.
De Mirror en de Deep Dive bouwen die op, één mens tegelijk. Circles zetten die aan het werk.
Hoe een Circle begint
1. Iedereen doet een eigen Mirror.
Eigen gesprek. Eigen Reflection.
2. Dan de Deep Dive.
Iedereen gaat verder, op eigen tempo.
3. De groep komt weer samen.
Vanuit een nieuw vertrekpunt, met één vraag: hoe willen we samen creëren?
Breng Aurora in je groep
Mensen ontmoeten elkaar als wie ze zijn, niet in hun rol.
Dan gaat een groep echt werken: minder controle, meer vertrouwen, en verantwoordelijkheid bij de mensen die het werk doen.
Begin met een paar mensen of met het hele team.
Vragen
Is dit een nieuw organogram?
Nee. Je kunt cirkels tekenen in plaats van hokjes en toch dezelfde patronen herhalen. Circles beginnen bij mensen, niet bij structuur.
Zien we elkaars gesprekken?
Nee. Niemand in de groep ziet het gesprek of de Reflection van een ander. De groep komt samen rond wat ieder zelf wil inbrengen.
Hoe beginnen we?
Stuur ons een bericht over je groep. Samen kijken we waar jullie het best kunnen beginnen.